青岛市商务局携海尔智家发起智慧家庭升级，遇见头也只是开始2020-08-2609:49:12来源：评论：0一回家，可以放心呼吸全屋的空气。

RYi生命动力压片糖果【绿色动力】年假不休能要经济补偿RYi生命动力压片糖果【绿色动力】人社部官方微信对未休年假能要求经济补偿一事发声，好奇对于符合条件的劳动者，好奇未休年假应当获得用人单位的经济补偿腾达电器在萍乡共有97名员工，遇见头也目前为止，只有部分员工与新公司签订了新的劳动合同，还有20多名员工在等待原公司给出解释。

没有任何解释，好奇就这样终止了劳动关系。但腾达电器萍乡分公司的近百名员工却表示，遇见头也事先他们毫不知情。目前，好奇安源区劳动人事争议仲裁院已接受了他们的申请，并予以立案，将会在近日正式开庭审理。

腾达电器萍乡分公司员工贺琴告诉记者，遇见头也刚开始员工们得到的消息是有人要入股，遇见头也上个月初他们收到了公司的一份告员工书，说腾达电器与国美电器将达成合作框架协议，原公司由江西腾达科技有限公司负责，原腾达电器品牌继续保留，新公司将接受原公司的全体员工，并会在4月20号开始办理相应的转入手续，原则上原岗位不变，原薪酬不变，同时按照国家规定为员工缴纳五险一金。据了解，好奇贺女士与原腾达公司签订的劳动合同截止期限是2020年1月11日，好奇那么，现在劳动合同还没有到期，公司的做法是否合法?针对此事，记者采访了江西萍实律师事务所律师朱绍建，他说劳动合同没有到期，如果不能继续履行的情况下，应该每满一年就补偿一个月的工资，如果劳动合同没有到期，没有提前通知员工，就是违法解除劳动合同的情形，要支付赔偿金。

4月底，遇见头也腾达电器有限公司又给员工下达了一份《终止劳动关系通知书》，遇见头也这份通知书上写道：双方的劳动关系、工资、社会福利将在4月30号终止，不存在其他任何劳动争议。

据中国之声《央广新闻》报道，好奇前不久，江西最大本土家电品牌腾达电器与国美电器签订了收购协议，现在，腾达在萍乡的六个门店正在陆续搬空。2、遇见头也关键词：遇见头也国产品牌崛起国内国外差距缩小，国产品牌未来可期国内、国外品牌之间的技术差距减小，国内品牌的服务优势逐步体现，木工胶粘剂行业的市场格局正在改变。

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